DRYAIR Kultura
Enpresaren eginkizuna: ingurune lehor, eroso eta osasuntsua sortzea enpresa gehiagorentzat.
Enpresaren ikuspegia: Aire tratamenduaren industria liderra, loria mendeko enpresak sortuz.
Enpresaren jarraibideak:
bezeroei: airea tratatzeko sistema lehiakorrena eskaintzea
langileei eta akziodunei: zoriontasuna, ardura, betetzea
gizarteari: harmoniaren kultura zabaltzea eta ingurune osasuntsua sortzea
Negozio kontzeptua: errendimendu fidagarriagoa eta kostuak aurrezten dituzten produktuak egitea.
Enpresaren espiritua: Zoriontsua, Zintzotasuna, Pasioa, Anbizioa, Iraunkortasuna, Arrakasta
Espiritu korporatiboa: Dedikazioa, Lankidetza, Ikaskuntza, Transzendentzia
Dedikazioa - Ebaluatu zeregin bakoitza bezeroen estandarrekin eta bete zeregin txiki guztiak bihotzez
Lankidetza - Alderdi anitzeko lankidetza enpresa barruan, bezeroekin, lehiakideekin eta abarrekin, irabazi-irabazi-egoera eta garapen komuna bilatuz.
Ikaskuntza - Pertsonetara zuzenduta, jarraitu I+G inplementatzen ikaskuntza-prozesuan eta ikaskuntza-prozesuan I+G-ko prozesuan, enpresa ikaskuntza motako erakunde batean eraikitzeko.
Transzendentzia - Geure burua gainditzea etengabe, norbanakoari eta enpresari elkarrekin ikasten utziz, eta industriako lider bihurtu erreformaren eta berrikuntzaren bidez.