DRYAIR-cultuur
Bedrijfsmissie: het creëren van een droge, comfortabele en gezonde omgeving voor meer ondernemingen.
Bedrijfperspectief: Toonaangevende luchtbehandelingsindustrie, waardoor bedrijven uit de glorie-eeuw ontstaan.
Bedrijfsrichtlijn:
aan klanten: Het bieden van het meest concurrerende luchtbehandelingssysteem
voor werknemers en aandeelhouders: geluk, toewijding, vervulling
voor de samenleving: het verspreiden van een harmoniecultuur en het creëren van een gezonde omgeving
Bedrijfsconcept: producten maken met betrouwbaardere prestaties en kostenbesparing.
Bedrijfsgeest: Gelukkig, Oprechtheid, Passie, Ambitie, Duurzaamheid, Succes
Bedrijfsgeest: toewijding, samenwerking, leren, transcendentie
Toewijding – Evalueer elke taak met de normen van klanten en voer elke kleine taak met hart en ziel uit
Samenwerking – Samenwerking tussen meerdere partijen binnen het bedrijf, met klanten, concurrenten enzovoort, op zoek naar een win-winsituatie en gemeenschappelijke ontwikkeling
Leren – Mensgericht, blijf R&D implementeren tijdens het leerproces en leer tijdens het R&D-proces, om het bedrijf uit te bouwen tot een lerende organisatie
Transcendentie – Overtref onszelf voortdurend door het individu en het bedrijf samen te laten leren, en door hervormingen en innovatie marktleider te worden