วัฒนธรรมดรายแอร์
ภารกิจของบริษัท: เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่แห้ง สบาย และดีต่อสุขภาพสำหรับองค์กรต่างๆ มากขึ้น
โอกาสของบริษัท:เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการบำบัดอากาศ สร้างองค์กรแห่งศตวรรษอันรุ่งโรจน์
แนวปฏิบัติของบริษัท：
ให้กับลูกค้า: ให้บริการระบบบำบัดอากาศที่แข่งขันได้มากที่สุด
สู่พนักงานและผู้ถือหุ้น: ความสุข ความขยัน ความสำเร็จ
สู่สังคม: เผยแพร่วัฒนธรรมความสามัคคีและสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี
แนวคิดทางธุรกิจ: เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพเชื่อถือได้มากขึ้นและประหยัดต้นทุน
จิตวิญญาณของบริษัท：มีความสุข ความจริงใจ ความหลงใหล ความทะเยอทะยาน ความยั่งยืน ความสำเร็จ
จิตวิญญาณขององค์กร: การอุทิศ ความร่วมมือ การเรียนรู้ การมีชัย
Dedication – ประเมินทุกงานด้วยมาตรฐานของลูกค้า และเติมเต็มทุกงานเล็กๆ น้อยๆ ด้วยใจจริง
ความร่วมมือ – ความร่วมมือหลายฝ่ายภายในบริษัท กับลูกค้า คู่แข่ง และอื่นๆ แสวงหาสถานการณ์แบบ win-win และการพัฒนาร่วมกัน
การเรียนรู้ – มุ่งเน้นผู้คน นำ R&D ไปใช้ในกระบวนการเรียนรู้และการเรียนรู้ในกระบวนการ R&D เพื่อสร้างบริษัทให้เป็นองค์กรประเภทการเรียนรู้
Transcendence – ก้าวข้ามตัวเองอย่างต่อเนื่องโดยอนุญาตให้บุคคลและบริษัทเรียนรู้ร่วมกัน และกลายเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมผ่านการปฏิรูปและนวัตกรรม